LE RÔLE DE TREMPLIN 52

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TREMPLIN 52 A ÉTÉ CRÉÉE EN 1987

C’est une association intermédiaire, régie par la loi 1901 et la loi de lutte contre l’exclusion de juillet 1998. Son but est de favoriser l’insertion professionnelle des publics en recherche d’emploi.

Tremplin est adhérente d’une fédération nationale. Son conseil d’administration, avec à sa tête un président, est composé uniquement de bénévoles.

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TREMPLIN 52 A POUR MISSION

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De vous aider à réussir votre intégration professionnelle en vous proposant des missions temporaires chez les particuliers, en collectivités locales, ou en entreprises, mais aussi de vous accompagner dans ce parcours professionnel.

> Vous êtes salarié de l’association intermédiaire Tremplin 52. C’est votre employeur. Le contrat de travail occasionnel que vous signez avec Tremplin 52 est une mise à disposition auprès d’un utilisateur (notre client).

> Nous sommes là pour répondre à vos questions, vous aider dans vos démarches professionnelles, administratives et personnelles. N’hésitez donc pas à venir nous rencontrer, ou à nous téléphoner.

> Le passage par une association intermédiaire est une étape vers le marché du travail.

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TREMPLIN 52 VOUS PROPOSE

> Un accompagnement et une aide dans vos différentes démarches : convention d’objectifs, aide à la rédaction de CV, consultation des offres de Pôle Emploi…

> Une orientation vers les partenaires locaux : Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission locale…

> Des informations affichées dans nos locaux.

> Des formations en fonction de vos expériences et de votre projet professionnel.