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Tremplin Formation Insertion Sociale

QUI SOMMES NOUS ?

Avec plus de 25 ans dans l’accompagnement des personnes et des entreprises, TREMPLIN 52 a donné naissance à une structure dédiée à la formation pour ses publics en difficulté et adaptée à son ensemblier. TFIS met à votre disposition, son expérience et expertise afin d’élaborer et mettre en œuvre des solutions à vos besoins pour compléter vos équipes opérationnelles. C’est également la transcription opérationnelle d’une demande souvent mal exprimée (ex : un aide-maçon peut devenir bordurier, …). C’est enfin de préparer et monter des actions de formation préalables au recrutement.

DEUX OBJECTIFS ?

Premier objectif : Faciliter l’embauche des personnes sans emploi, ayant des difficultés sociales et professionnelles, en leur proposant des parcours de formation spécifiques. Second objectif : Accompagner les structures privées ou publiques dans l’ingénierie et le montage d’actions de formation et adapter leurs publics aux métiers industriels et de services à faible valeur ajoutée.

LE BON PROFIL, AU BON POSTE !

Pourquoi faire appel à un peintre en bâtiment qualifié pour décoller du papier peint ? Pourquoi ne pas faire appel à la compétence  requise pour préparer un mur ? Chacun excelle ainsi dans son métier et ne peut qu’améliorer la rentabilité des chantiers.

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VOTRE CONTACT :

44 rue Fleming – BP 2016
52901 CHAUMONT Cedex
03 25 32 52 74
contact@tf-is.fr

TFIS, ORGANISATEUR ET PRESTATAIRE DE FORMATION

L’ensemble des champs d’intervention ne peut être listé, contactez-nous, nous en parlerons ensemble. Nous mobilisons une multiplicité d’intervenants experts et certifiés, en exercice dans le domaine enseigné et travaillons avec des partenaires sur des champs d’intervention très complémentaires.

C’EST PLUSIEURS DÉPARTEMENTS

AUDIT EN FORMATION ET CONSEIL RH

• Nous sommes expérimentés et spécialisés dans l’audit organisationnel, méthodologique de postes et formations
• Accompagnement à la mise en place de contrat de formation
• Caractérisation des postes visés
• Collecte et montage des référentiels métiers
• Élaboration des programmes de formation
• Sélection des personnes positionnables selon diverses modalités

CONSEIL ET INGÉNIERIE ADMISNISTRATIVE ET FINANCIÈRE POUR L’ENTREPRISE

• Nous pouvons être une réelle interface entre l’entreprise et le financeur afin de gérer au mieux l’identification des besoins et le pilotage du financement de vos budgets conseil-formation.
• Nous recherchons et mettons en relation nos clients avec des partenaires financeurs dans nos réseaux locaux, départementaux et régionaux susceptibles de permettre l’optimisation des enveloppes conseils-formation avec le montage des dossiers de financement et la mise en œuvre des sessions.

EXTERNALISATION DU SERVICE FORMATION

• Nous construisons des plans de formation adaptés aux besoins des entreprises dans le cadre de leur développement : nouvelles unités de travail, création de postes spécifiques…

PRESTATAIRE DE FORMATION

Nous organisons des sessions de formation, sur mesure selon le niveau, les contraintes, les objectifs et attentes du client sur 3 grandes familles de compétences :
• Formations généralistes et transversales pour les Associations Intermédiaires
• Formations spécifiques : agent de propreté et d’hygiène, assistant de vie aux familles, ouvriers du paysage, agents de fabrication industrielle, peintres en bâtiment…
• Préparation aux formations techniques obligatoires (évaluation des risques, CACES, sécurité etc…).

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NOTRE DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE REPOSE SUR 4 AXES.

  • L’individualisation ou personnalisation de la prestation de formation
  • La mise en situation réelle de travail par le biais d’entreprises partenaires
  • L’évaluation en situation réelle de travail
  • La mise à disposition d’une logistique adaptée et actualisée